ビジネス、転職の部屋

姉は、自分の会社の適性検査では、一般常識と性格に重点を置いているが、パート面接ではどうかわからない、と言いました。
パート面接でわざわざ行うのですから、もしかしたら特殊な技術の必要な仕事なのでしょうか。
パート面接の求人情報を読んだだけでは、普通の事務だとしか思えません。
パート面接に力を注いでいる会社だと思うから、社員登用の道もあるかもしれない、ガンバレ！と発破をかけられて、「頑張ります」と言わざるを得なかった私でした。
ネットなどで調べると、パート面接用と言うわけではないです。
いろいろな適性検査が無料で受けられるサイトがたくさんありました。
でもよく考えたら、今回のパート面接は、パソコンが使える人、という採用条件を満たしているので、今までになく自信があるのです。パート面接を受けることになったのですが、心配なのは適性検査があることです。

パート面接なんだから、それほど難しい適正検査が実施されるはずないよね？と、再度姉に聞いてみました。
適正検査とはどんな検査なのかわかりません。
ただ、やはり面接だけではわからない性格が適性検査で表れるよ！と聞いて、もうパート面接を辞退しようかしら、と弱気になりました。