女の転職と結婚の関係

女の転職と結婚とは切っても切り離せないような綿密な関係にあると言えるのではないでしょうか。
30代に入ると、女の転職と結婚はぐっと現実味を帯びてくると言われています。
結婚して女性が退職をする事が一般的だった時代には、女の転職と結婚などという問題もなかったでしょう。
また、40代では既婚者率も高いということから、女の転職と結婚は過去の問題として扱われることもあるようです。
女の転職を希望している人にとって、女の転職と結婚は大きな問題となっていると言っても過言ではないかもしれません。
20代では独身女性も多くみられますが、その年頃では女の転職と結婚は将来起こりうる可能性のある問題であって、漠然とした計画を立てるに留める人も多いとか。
しかし、現在では結婚・出産に関わらず仕事を続けていく事が普通になってきていて、女の転職と結婚は転職希望者側も、雇用者側も懸念する事項といわれているようです。
女の転職と結婚は、実際にどのような影響を与えているのでしょうか。
また、雇い主である企業側としても、女の転職と結婚に対する関心は高いようです。
苦労して採用した人物が、すぐに結婚退社、もしくは産休に入ってしまうというのは意図していない事でしょう。
結婚後も仕事を続けたとしても、出産の際には一定期間会社を休まなくてはなりません。